制砂機廠家如何提高解決問題能力？
不同優(yōu)異制砂機廠家的競賽中心或許會有所不同，但任何一家優(yōu)異制砂機廠家共有的特性必定是具有超強解決問題的才能。關(guān)于解決問題的才能可用三個層次區(qū)分。
第一個層次：治標(biāo)不治本。當(dāng)問題出現(xiàn)時，臨時性針對該問題進行處理，解決問題的人員是以問題發(fā)作部分為主，以解決單個事情為意圖，典型的過后救火，頭痛醫(yī)頭，這次的問題解決了，但同類的問題仍然重復(fù)發(fā)作。
第二個層次：治標(biāo)并治本。當(dāng)問題出現(xiàn)時，招集相關(guān)人員、能較全方面分析問題并引入不同部分人員的智慧深層次解決問題，并在解決問題后用新的標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則把可能會發(fā)作的同類問題加以防備。
第三個層次：把問題消除于萌發(fā)中。制砂機廠家營運與發(fā)展中隱藏著一些深層次或較重要的問題，這些問題大的能影響到制砂機廠家的競賽力，小的會限制制砂機廠家運作的順利性。制砂機廠家具有暴露問題的才能，提前把制砂機廠家隱藏的問題發(fā)掘出來，把問題解決于萌發(fā)中，令制砂機廠家始終保持領(lǐng)先的水平。
